rekrutacja i selekcja
Oferta ma charakter otwarty i istnieje możliwość dobierania modułów. O jej wyjątkowości na rynku usług doradztwa personalnego świadczy jej kompleksowość. Obejmuje ona cały zakres czynności związanych z przyjmowaniem nowego pracownika - począwszy od jego poszukiwania, poprzez ocenę kandydatów, aż po wprowadzenie nowo przyjętego pracownika w struktury Firmy.
| |
|
Moduł I |
|
|
| Analiza stanowiska pracy i profilu kompetencyjnyego |
|
Weryfikacja nadesłanych CV i listów motywacyjnych |
|
Wstępny wywiad telefoniczny |
| |
|
|
|
|
| Raport |
|
Testy psychometryczne i wywiad pogłębiony |
|
Rozmowa kwalifikacyjna i diagnoza kompetencji |
| |
|
Moduł II |
|
|
| Assessment Centre |
|
Raport |
|
|
| |
|
Moduł III |
|
|
| Coaching korporacyjny |
|
|
|
|
powrót do strony głównej
|
